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[인구연구소] 일·가정 양립과 출산 간의 연계성

작성자 관리자 작성일 2026.01.15 조회수 150

인구보건복지협회 인구연구소 일·가정 양립과 출산 간의 연계성 카드뉴스는 아래보고서의 내용을 일부 발췌 및 정리하여 제작되었습니다. 배지윤·정유리 2025. 일·가정 양립과 출산간의 연계성 출산전후휴가와 육아휴직을 중심으로 서울 인구보건복지협회. 원문은 상단의 QR 코드를 통해 읽어보실 수 있습니다.

여성 육아휴직 사용자수 증가 연도별 육아휴직 사용자수 단위 천 명 2015년 128.3 2016년 128.4 2017년 123.9 2018년 128.7 2019년 131.2 2020년 133.1 2021년 132.9 2022년 147.5 2023년p 145.5 주 p는 잠정자료를 의미함. 자료 통계청 국가통계포털. 육아휴직통계2015년이후. httpskosis.kr에서 2025. 11. 11. 인출.

육아휴직과 출산 간의 관계 육아휴직제공 첫출산 증가 육아휴직 사용경험 추가출산 증가

기업 3곳 중 1곳 육아휴직 사용불가 필요한 사람 중 일부 사용 가능 21 필요한 사람은 모두 사용 가능 61 필요한 사람도 전혀 사용 불가능 18 사용불가사유 이유는 사내눈치문화 때문 동료 및 관리자의 업무 가중 36 대체인력 확보의 어려움 26 추가인력 고용의 인건비 부담 5 직장 분위기·문화 33 주 전국 상시근로자 5인 이상 사업체5000개의 인사담당자를 대상으로 진행된 조사결과임. 자료 신우리외2024. 2023년 기준 일·가정 양립 실태조사

정책적 함의 육아휴직제공은 여성의 첫 출산을 높여요 육아휴직 사용경험은 여성의 추가출신을 높여요 그래서 육아휴직의 대상자 확대가 필요해요 •다양한 노동자자영업자 특수고용직에게 육아휴직이 제공될 수 있도록 방안을 모색해주세요 또한 기업의 조직문화 개선이 필요해요 ᆞ육아휴직을 보편적으로 쓸 수 있도록관리자교육과 성과관리체계를 정비해주세요

육아휴직 사용 방법과 혜택에 대해 자세히 알아보고 싶으시다면 아래 QR 코드를 스캔해 주세요 위의 QR 코드를 스캔하시면 인구보건복지협회의 인구정책알리기69 2026년 달라지는 일가정양립 지원제도로 연결됩니다.

근로자의 육아휴직을 돕는 기업에게 제공되는 혜택에 대해 자세히 알아보고 싶으시다면 아래 QR 코드를 스캔해 주세요 위의 QR 코드를 스캔하시면 인구보건복지협회의 인구정책알리기63 육아 돕는 중소기업 혜택 더 커진다로 연결됩니다.

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