인구정책알리기-70호 #사업주 2026년 달라지는 일가정양립 지원제도 | 인구보건복지협회

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인구정책알리기-70호 #사업주 2026년 달라지는 일가정양립 지원제도

작성자 관리자 작성일 2025.12.24 조회수 81

인구정책알리기70호 사업주 2026년 달라지는 일가정양립 지원제도

🔎신설 육아기 10시 출근제 지원단가 월 최대 30만원 최대 1년 🔎대체인력 지원금 지원금액인상 25 월 120만원 26 30인 미만 사업장 월 140만원 26 30인 이상 사업장 월 130만원 🔎업무분담 지원금 지원금액 인상육아휴직 25 월 20만원 26 30인 미만 사업장 월 60만원 26 30인 이상 사업장 월 40만원 🔎유연근무 장려금 유연근무 활용 시 최소 지급액 증가 25 월 15만원 26 월 20만원부터 지급 시차출퇴근 지원요건 완화 25 월 6일 이상 26 월 4일 이상 활용 시 지원 🔎일·생활균형 시스템 지원 사업주 자부담 축소 및 소규모 기업 면제 25 자부담 2050 26 자부담 20 지원대상 확대 25 유연근무 근로시간 단축제도 26 시간 단위 연차 출산휴가 등 일·가정 양립 제도까지 지원 🔎신설 일·생활균형 네트워크 ✅일·생활 균형 제도 메뉴판으로 원하는 제도 한 눈에 확인 신청까지 일괄 지원 ✅ 산업단지 등 주소기업 밀집지역 중심으로 설명회 교육 심층상담 등 제공 ✅ 지역·업종별 기업 네트워크로 기업간 정보와 노하우 공유 기회 제공

🔎신설 육아기 10시 출근제 한 시간 차이로 직원은 가정의 행복을 회사는 직원을 지켜요 만 12세초등 6학년 이하 자녀를 둔 직원이 임금 삭감 없이 1시간 단축 근무할 수 있도록 허용한 사업주를 지원합니다. 지원대상 우선지원대상기업·중견기업 사업주 지원단가 월 최대 30만원 최대 1년

육아기 근로자의 빈 자리 걱정 끝 출산휴가나 육아휴직 등으로 업무 공백이 생겼을 때 30일 이상 대체인력을 고용한 사업주를 지원합니다. 지원금액인상 25 월 120만원 26 30인 미만 사업장 월 140만원 26 30인 이상 사업장 월 130만원 25 육아휴직 전 2개월 육아휴직기간 26 복직 후 1개월 추가 지원 25 육아휴직 기간 내 50 복직 후 50 지급 26 육아휴직 기간 내 100 지급

🔎업무분담 지원금 업무를 나눈 동료에게 보상이 필요해요 육아휴직·육아기 근로시간 단축 근로자의 업무를 분담한 동료에게 보상을 지급한 사업주를 지원합니다. 지원금액 인상육아휴직 25 월 20만원 26 30인 미만 사업장 월 60만원 26 30인 이상 사업장 월 40만원

🔎유연근무 장려금 월 4회도 OK 문턱이 확 낮아졌다 재택·원격근무 시차출퇴근 등 유연근무를 활용하면 장려금을 지급합니다. 유연근무 활용 시 최소 지급액 증가 25 월 15만원 26 월 20만원부터 지급 시차출퇴근 지원요건 완화 25 월 6일 이상 26 월 4일 이상 활용 시 지원

🔎일·생활균형 시스템 지원 더 많은 기업이 유연근무를 부담없이 도입할 수 있도록 유연한 근무환경이 잘 자리잡을 수 있도록 출퇴근 관리 등 시스템 설치비·구독료를 지원합니다. 사업주 자부담 축소 및 소규모 기업 면제 25 자부담 2050 26 자부담 20 지원대상 확대 25 유연근무 근로시간 단축제도 26 시간 단위 연차 출산휴가 등 일·가정 양립 제도까지 지원

🔎신설 일·생활균형 네트워크 복잡하고 어려운 제도 이제 메뉴판처럼 쉽게 확인해요 중소기업이 보다 쉽게 일·생활 균형 제도를 도입하고 정부지원제도를 활용할 수 있도록 직접 찾아갑니다. ✅일·생활 균형 제도 메뉴판으로 원하는 제도 한 눈에 확인 신청까지 일괄 지원 ✅ 산업단지 등 주소기업 밀집지역 중심으로 설명회 교육 심층상담 등 제공 ✅ 지역·업종별 기업 네트워크로 기업간 정보와 노하우 공유 기회 제공 📞 고용노동부 대표전화 I 1350 유료 평일 09시18시 🖥️ 고용노동부 일생활균형 I httpswww.worklife.kr

인구정책알리기 ppfkkophwa 우리나라 인구 이슈 관련 정부정책 또는 지원 혜택을 알기쉽게 알려드립니다.

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