인구정책알리기-69호 #근로자 2026년 달라지는 일가정양립 지원제도 | 인구보건복지협회

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인구정책알리기-69호 #근로자 2026년 달라지는 일가정양립 지원제도

작성자 관리자 작성일 2025.12.18 조회수 133

2026년 달라지는 일가정양립 지원제도 근로자 노동자 인구정책알리기69호

근로자를 위한 26년 변경내용 ✅육아기근로시간단축 급여 기준금액 상한액 인상 25 월 최대 220만원 → 26 월 최대 250만원 ✅난임치료휴가 급여 상한액 인상 25 1일 80380원 → 26 1일 84210원 ✅출산전후휴가 ✅유산사산휴가 급여 상한액 25 월 최대 210만원 → 26 월 최대 220만원 ✅배우자출산휴가 급여 상한액 25 최대 160만원 → 26 최대 약 168만원

✅육아기근로시간단축 급여 기준금액 상한액 인상 25 월 최대 220만원 → 26 월 최대 250만원 👉만 12세초등6학년이하 자녀를 양육하기 위해 근로시간을 주 1535시간으로 30일 이상 단출한 경우 줄어든 임금의 일부를 지원합니다.

✅난임치료휴가 급여 상한액 인상 25 1일 80380원 → 26 1일 84210원 👉난임치료시술 등을 위해 연간 6일의 휴가2일 유금를 사용할 수 있고 2일의 급여를 지원합니다.

✅출산전후휴가 ✅유산사산휴가 급여 상한액 25 월 최대 210만원 → 26 월 최대 220만원 👉출산전·후로 90일미숙아 100일 다태아 120일 유산또는 사산 시 1090일의 휴가를 사용할 수 있어요.

✅배우자출산휴가 급여 상한액 25 최대 160만원 → 26 최대 약 168만원 👉배우자 출산 시 총 20일의 유급 휴가를 사용할 수 있어요.

인구정책알리기 ppfkkophwa 우리나라 인구 이슈 관련 정부정책 또는 지원혜택을 알기쉽게 알려드립니다.

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