인구정책알리기-60 육아기 유연근무 | 인구보건복지협회

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인구정책알리기-60 육아기 유연근무

작성자 관리자 작성일 2025.08.22 조회수 167

18 인구정책알리기60호 건강친구 인구보건복지협회 육아기 유연근무 육아와 일 모두 잡았다 작년대비 인원 3배 증가 20250822

인구정책알리기 60호 인구보건복지협회 아침마다 정신없는 출근길 사라졌어요 아이 어린이집 등·하원 함께 할 수 있어 안심되고 업무 집중력과 효율이 높아졌어요 재택근무 아이 하원 시간에 맞춰 퇴근해요 근무 만족도도 높고 입사지원자도 늘었어요 시차출퇴근 2 이해를 돕기위한 AI 이미지로 사실과 무관합니다. 28 출처 육아기 유연근무 확산... 상반기에만 작년 전체보다 3배 더 이용 고용노동부 25.7.23. 20250822

인구정책알리기 60호 인구보건복지협회 25년 상반기 육아기 유연근무 작년 전체보다 대폭 증가 육아기 유연근무 수혜 인원 장려금 지원 금액 3배 증가 4배 증가 24 전체 516명 25 상반기 1474명 24 전체 4.8억 25 상반기 19.2억 38 출처 육아기 유연근무 확산... 상반기에만 작년 전체보다 3배 더 이용 고용노동부 25.7.23. 20250822

인구정책알리기 60호 25년 육아기 유연근무 작년이랑 달라졌어요 인구보건복지협회 2024 2025 8세 또는 12세 또는 육아기 자녀 나이 초등 2학년 이하 초등 6학년 이하 최대 월 40만원 선택근무 최대 월 60만원 최대 월 40만원 최대 월 60만원 재택·원격근무 월 6회 이상 활용 월 4회 이상 활용 최대 월 20만원 시차 출 퇴근 최대 월 40만원 자녀 기준 확대·이용 조건 완화·지원금액 확대 48 출처 육아기 유연근무 확산... 상반기에만 작년 전체보다 3배 더 이용 고용노동부 25.7.23. 20250822

인구정책알리기 60호 인구보건복지협회 25년 일·생활 균형 기업도 지원해요 노하우가 부족할때 일터혁신 상생컨설팅 Q 노사발전재단 일터혁신 플랫폼kwpi.or.kr 출퇴근보안 시스템 필요할때 인프라 구축비 지원 근태관리 정보보안시스템 등 투자비 5070 최대 2천만원 고용24 홈페이지work24.go.kr 또는 관할 고용센터기업지원부서 참고 고용노동부 일생활균형 worklife.kr 누리집 58 출처 육아기 유연근무 확산.. 상반기에만 작년 전체보다 3배 더 이용 고용노동부 25.7.23. 20250822

인구정책알리기 60호 인구보건복지협회 25년 일·생활 균형 ★ 기업도 지원해요 초기 관리 부담될때 유연근무 장려금 근로자 1인당 월 최대 60만원 1년간 최대 720만원 워라밸일자리 장려금 · 개별 근로자의 소정근로시간 단축시 근로자 1인당 월 최대 50만원 1년간 최대 600만원 · 기업 전반의 실근로시간 단축시 근로자 1인당 월 최대 30만원 1년간 최대 360만원 Q 고용24 홈페이지work24.go.kr 또는 관할 고용센터기업지원부서 참고 고용노동부 일생활균형 worklife.kr 누리집 68 출처 육아기 유연근무 확산... 상반기에만 작년 전체보다 3배 더 이용 고용노동부 25.7.23. 20250822

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인구보건복지협회 함께 키우는 아이 함께 만드는 미래 88 20250822

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